华北VS华东:企业员工的忠诚与能力,谁更重要?

  11月2日下午1时50分,第一场企业文化辩论赛火热开启。第一组正方辩论团队由华东战区四位辩手组成,反方由华北战区四位辩手组成,双方的辩题为“企业用人,员工的忠诚与能力谁更重要?”正方认为,忠诚比能力更重要,如今的饲料行业竞争激烈,商场如战场。如果员工不忠诚,企业如何能用?能力在工作中可以培养,但忠诚却是员工的核心;反方却认为,企业用人,能力比忠诚更重要,能力直接为企业创造效益,进入一个企业的前提就是能力,一个企业重忠诚轻能力必将导致人员臃肿、人浮于事。 第一组辩论团队亮相   “刘主席的三个决定是什么?”、“忠诚是否可以直接转化为效益?”在攻辩环节中,双方不断向对方抛出问题,发起攻击,双方或是流畅反击,或是巧妙规避,唇枪舌战引得现场掌声连连。 正方辩手自我介绍 反方辩手激烈交锋   辩论结束后,四川大学公共管理学院哲学系副研究员余玥教授作点评,他表示,双方表现得很精彩,各有所长,但在观点阐述、立论攻辩等环节都存在一些纰漏,同时发言时间太长,最后陷入被动挨打局面。

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